Encontrar un trabajo puede ser una tarea difícil hoy. Todos queremos hacer algo que nos guste, pero también nos da cierta estabilidad financiera.
Si necesita encontrar un trabajo rápidamente, aunque no existe una receta mágica, existen algunos métodos que pueden ayudarlo a aumentar sus posibilidades de encontrar un trabajo rápidamente.
Busca un trabajo en internet. Hoy en día, hay muchas ofertas de trabajo en Internet. Algunas empresas e instituciones públicas publican ofertas de trabajo en su sitio web. También hay muchos sitios web que se especializan en anuncios del mercado laboral.
Algunos sitios están especializados en un área en particular y otros tienen listados de trabajo listados por categorías. Haz una búsqueda en internet.
- Mira la fecha límite. No hay necesidad de responder a una oferta de trabajo cuyo plazo ha pasado. Lea atentamente los detalles del puesto ofrecido, así como las instrucciones para solicitar un puesto.
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Dirige tu búsqueda. Busque y solicite puestos para los que está calificado y, si es posible, para los que ya tiene experiencia.
No tiene que cumplir con todos los requisitos, pero en general, debe ser capaz de cumplir con las expectativas de un posible empleador. No tiene sentido solicitar un puesto que no tiene posibilidades de obtener.
- Si realmente necesita encontrar un trabajo rápidamente, puede ampliar su búsqueda. Si bien es inútil responder a todas las ofertas disponibles, puede ampliar su búsqueda para solicitar puestos relacionados con su experiencia o habilidades profesionales. Puedes adaptarte a diferentes posiciones según tus habilidades.
- Solicite trabajos que estén lejos del área en la que vive y que no busque horarios de trabajo. Es mejor tener un trabajo que no es perfecto que no tener uno en absoluto.
3Aplicar en grandes empresas. Si necesita encontrar un trabajo rápidamente, será más probable que consiga un trabajo en una gran empresa con muchos puestos. Es posible que no obtenga el trabajo de sus sueños, pero si tiene prisa, tendrá un trabajo que lo ayudará a satisfacer sus necesidades.4Habla con los empleadores. Si necesita un trabajo rápidamente, no dude en demostrar que es dinámico y proactivo y que es la persona ideal para el puesto que se le ofrece. Si es posible, muévase y hable directamente con los empleadores.
- Puede intentar hablar con el empleador cuando vaya a traerle su currículum, pero también puede ser una buena idea hacerlo antes. Infórmese sobre la vacante solicitando detalles. Prepare una lista de preguntas y memorícela para alimentar la conversación con el empleador y evitar el silencio avergonzado. Demuestre que está muy motivado, es proactivo y que es una persona dinámica y responsable.
- Cuida tu ropa . No puede venir a una entrevista de trabajo con jeans sucios y una camiseta vieja y gastada. Debe demostrar que se toma las cosas en serio y que es un profesional concienzudo.
5 Usa tus relaciones. Hoy, algunas personas encuentran trabajo a través de sus relaciones y redes sociales Alguien que trabaja para una empresa puede ayudarlo a encontrar un trabajo en la empresa para la que trabaja.No dude en informar a sus parientes que está buscando trabajo, algunos de sus amigos pueden estar en contacto con empleadores que buscan a alguien para ocupar un puesto para el que está calificado.
- Algunos sitios web especializados pueden ayudarlo a administrar sus contactos de la manera adecuada para que pueda aprovechar al máximo sus habilidades y aprovechar sus relaciones para encontrar un trabajo.
6Pedir ayuda Si desea encontrar trabajo rápidamente, algunas organizaciones profesionales pueden ayudarlo a encontrar un trabajo que se adapte a sus habilidades y experiencia laboral o capacitación específica. No dude en contactar a estas organizaciones. Algunos tienen consejeros que también pueden ayudarlo. En Francia, por ejemplo, vaya al sitio del centro de trabajo .
Crear una carpeta de presentación
Haz un currículum . Crea un currículum que te muestre de la manera más profesional posible.
- Hoy en día, puede crear un CV de calidad a través de herramientas informáticas (como procesadores de texto) que están disponibles para usted. Puede encontrar plantillas de currículums en Internet. Estas plantillas le permitirán centrarse más fácilmente en el contenido de su currículum sin tener que preocuparse por formatear el currículum innecesariamente. Es posible que deba modificar una plantilla para adaptarla a la naturaleza del trabajo para el que desea postularse.
- Al escribir un CV, debe incluir todos los elementos que lo resaltan y proporcionar información sobre su experiencia profesional en relación con el puesto a cubrir. Para hacer un buen CV, por ejemplo, no debe incluir información que no esté relacionada con el trabajo que le interesa.
- Si quieres saber cómo escribir un CV, puedes leer este artículo de wikiHow: cómo crear un CV con Microsoft Word .
Escribe una carta de presentación. Una buena carta de presentación debe dividirse en 4 párrafos. Primero debe explicar formalmente por qué se está contactando con esta empresa en particular. También debe enfatizar lo que podría hacer por la empresa indicando sus antecedentes y evocando su currículum.
- Comience a escribir su carta de presentación con un formulario de cortesía. Si conoce el nombre del reclutador, contáctelo directamente. Si no sabe su nombre, comuníquese con el nombre de la empresa, el departamento de reclutamiento o envíe la carta «a la persona interesada».
- Primero explique por qué está interesado en esta empresa, mencione el trabajo al que está postulando, explique brevemente al destinatario quién es usted y por qué es la persona ideal para el puesto que debe ocupar. Evite el humor, pero trate de hacer que su aplicación se destaque.
- Termine de escribir la carta repitiendo por qué le interesa el trabajo y por qué cree que es la persona ideal para este trabajo.
- Si aplica a muchas compañías, puede crear una carta estándar que enviará a diferentes compañías, pero debe personalizarla absolutamente de acuerdo con la compañía y el puesto que le interese.
- Si desea saber cómo escribir una buena carta de presentación, puede leer el siguiente artículo de wikiHow: cómo escribir una carta de presentación .
Prepárate para una entrevista
Revise su currículum y carta de presentación. Cuando tenga una cita para una entrevista profesional, considere revisar cuidadosamente la información que le ha brindado a esta compañía en su currículum y carta de presentación, para que esta información coincida con lo que dice durante la entrevista.
- También se recomienda que pregunte acerca de la compañía que ofrece un puesto para el cual está postulando. Conozca el propósito de la empresa y su política de acción. ¿Cuáles son las peculiaridades de la sociedad y cuáles son los puntos que la hacen única? Al hacer una búsqueda rápida en Internet, podrá obtener información valiosa que le ayudará a mostrarle al empleador que está motivado e interesado en esta empresa.
- Tómese tiempo para reflexionar y tomar nota de todos los puntos de su personalidad que están relacionados con la posición a la que usted demanda, así como la experiencia profesional que ha ganado en su vida y que va a ser útil para el trabajo que están interesados en [3 ] . Algunas cosas que no mencionó en su currículum vitae o carta de presentación pueden ser importantes en una entrevista, como su ética de trabajo y algunas de sus cualidades especiales.
Imagine las preguntas que se le harán . Durante una entrevista profesional, generalmente se le hacen 2 tipos de preguntas, preguntas relacionadas con recursos humanos y preguntas técnicas. Los problemas de recursos humanos ayudan a determinar si puede trabajar en equipo, y las preguntas técnicas se utilizan para definir si tiene las habilidades necesarias para hacer el trabajo correctamente. Debe poder responder a ambos tipos de preguntas con facilidad y confianza.
- Por ejemplo, cuestiones de recursos humanos: ¿cómo reaccionas ante las críticas? ¿Cómo te imaginas en 10 años? ¿Cómo te adaptas al trabajo en equipo?
- Si un empleador le pregunta «¿Cuánto quiere ganar? No responda dando una cantidad específica, porque daría la impresión de que solo le interesa el dinero. Diga algo como «Tengo una mente abierta» o responda con una pregunta como «¿Cuál es el salario ofrecido para este trabajo? Si se le pregunta qué no le gusta en su trabajo actual, no responda mencionando puntos negativos (incluso si los hay), ya que dará la impresión de ser una persona negativa. . Si el empleador le pregunta «¿Cómo te ves en 5 años? Debe indicar un puesto un poco más alto que el que está reclamando, o dará la impresión de que este trabajo realmente no le interesa.
- Si va a entrevistas de trabajo pero no puede conseguir un trabajo, es posible que no esté bien preparado para sus entrevistas. En este caso, debe pedir ayuda a un amigo simulando una entrevista en la que su amigo desempeña el papel de un posible empleador.
Cuida tu apariencia Cuando va a una entrevista de trabajo, debe adaptar su código de vestimenta de acuerdo con la empresa y el trabajo. Si desea vender guitarras eléctricas en una tienda de instrumentos musicales, no se vestirá de la misma manera que si solicitara un puesto en un banco.
- El propósito de una entrevista profesional es destacarse evitando puntos que puedan distraer a su interlocutor del tema. No solo debes cuidar tu ropa, sino que también debes cuidar tu corte de pelo, poner un poco de desodorante o eau de toilette (pero siempre muy discreto), cortarte y limpiarte bien las uñas y ponerte los zapatos bien pulido (o adaptado a la posición) en el que te sientes cómodo.
