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USAA es un grupo de empresas de servicios financieros diversificados. La compañía es uno de los principales proveedores de seguros, inversiones y soluciones bancarias, además de servicios para miembros de las fuerzas armadas de los Estados Unidos y profesionales que han prestado servicio honorablemente y sus dependientes. Las principales subsidiarias de USAA son Life Insurance Company, USAA Investment Management Company y USAA Federal Savings Bank. Actualmente, la empresa emplea a más de 16.000 personas.

USAA Apertura de puestos de trabajo y oportunidades de reclutamiento de carreras 2022

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¿Cuál es el proceso y el cronograma de solicitud de empleo de USAA?

El cronograma para el proceso de solicitud de empleo de USAA puede variar, pero tenga la seguridad de que USAA se mantendrá en contacto y lo mantendrá actualizado. Estos son los pasos clave a lo largo del proceso de contratación:

1. SOLICITAR : USAA recopila las solicitudes a través de su Centro de Carreras en línea. Por lo tanto, tendrá la oportunidad de crear una identificación de inicio de sesión profesional, crear un perfil, enviar su CV / currículum actualizado, postularse para los puestos interesados ​​y crear un agente de búsqueda de empleo.
2. SELECCIÓN DE SOLICITANTES : Los solicitantes que cumplan con los requisitos serán notificados por correo electrónico con las instrucciones adecuadas para cualquier evaluación de empleo que se realice. Debe completar el programa de evaluación antes del siguiente paso en el proceso de contratación.
3. ENTREVISTAS : Después de completar todas las evaluaciones asignadas, se lo seleccionará para continuar con el proceso. Un miembro del equipo de recursos humanos se comunicará con usted para una sesión de entrevista telefónica.
4. SELECCIÓN DEL CANDIDATO : Después de la entrevista formal, un gerente de contratación revisará los comentarios proporcionados por los entrevistadores y seleccionará al candidato adecuado para el puesto. Los solicitantes que acepten una oferta contingente de oportunidades de empleo deben cumplir satisfactoriamente con todos los requisitos de la verificación de antecedentes detallada. El número de etapas durante el proceso de solicitud puede depender de una serie de variables y circunstancias. Por lo general, un solicitante puede esperar ver algunos de los siguientes procesos de contratación, pero no todos, según la decisión del gerente de contratación:

• Aplicación recibida
• Bajo revisión
• Entrevistando
• Verificación de antecedentes en curso
• Oferta pendiente
• Oferta aceptada
• Solicitud retirada
• Ya no está bajo consideración

Empleo y beneficios laborales de USAA

USAA es un gran lugar para comenzar una carrera. La compañía ofrece un paquete de beneficios fantástico, de lejos, con los mejores beneficios que puede obtener como pasante. Médico y dental, plan de ahorro para la jubilación, discapacidad a corto y largo plazo, tiempo libre remunerado y horas flexibles son algunos de los atractivos beneficios. A continuación se muestra la lista de beneficios profesionales de USAA:

• Seguro de vida y salud
• Seguro dental y de la vista
• Seguro de vida suplementario y por discapacidad
• Cuenta de gastos flexible (FSA)
• Cuenta de ahorros para la salud (HSA)
• Plan 401K
• Plan de pension
• Plan de retiro
• Bono de desempeño
• Compensación laboral complementaria
• Licencia por maternidad y paternidad
• Cuidado de dependientes
• Ofertas de trabajo desde casa
• Asistencia para la adopción

Preguntas frecuentes sobre empleos y carreras en USAA