Te Destaca Por Los Tomadores de Decisiones

Este es el paso más importante para lograr el trabajo.

Debe impresionar a las personas que toman las decisiones de contratación.

Sigue estos pasos. Investigue a quienes toman las decisiones y conéctese

Descubra lo siguiente acerca de la compañía:

  • ¿Quién es el CEO?
  • ¿Cual es el vicepresidente responsable del departamento?
  • ¿Como es el director de recursos humanos para este puesto?
  • ¿Mira a el reclutador?
  • ¿Cuantos trabaja en un trabajo similar?

 

toma de Desiciones

toma de Desiciones

Tu trabajo es entrar en las cabezas y corazones de estas personas. 

 

Síguelos en Twitter, estudia sus perfiles de LinkedIn, lee noticias, presupuestos y publicaciones en blogs.

Utilice la lengüeta 2 de la solicitante de la hoja de trabajo de cálculo para cada introducción de destino.

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Descubre cómo estás conectado con el tomador de decisiones objetivo.

Busque en LinkedIn para ver cómo está conectado con cada persona.

Decide si tu enlace con ellos es lo suficientemente bueno como para solicitar una introducción. 

Si tiene más de una conexión, elija la más poderosa, pero primero no dude en atacar desde diferentes ángulos.

Entrevista de un empleado

Establecer contacto inicial

El siguiente paso es aprovechar sus conexiones para ponerse en contacto con el que toma las decisiones.

Envíenos su mejor conexión a los siguientes correos electrónicos:

  • Un correo electrónico introductorio con un breve resumen sobre por qué usted es una gran opción para el trabajo, que incluye preguntar si puede reenviar su currículum para reenviar
  • Luego de la respuesta, envíe un breve párrafo explicando por qué es una gran opción para trabajar con su currículum adjunto.
  • Espero que estés bien. No se puede creer que la Cumbre de los estudios de mercado estaba allí 6 meses! 
  • En la esperanza de contar con su presencia este año. 
  • Estoy enviando un correo electrónico en el analista de investigación de mercado de trabajo que ha publicado la semana pasada. Mirando para volver a la consulta mundo del trabajo a tiempo completo y se ve a ser un gran ajuste. 
  • Piensa – que se podría hacer una introducción.
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