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Ante de su Búsqueda de Trabajo

  • Exactamente lo que quieres cuando estas en la búsqueda de trabajo

  • Una idea clara de tus habilidades y experiencia

El sistema que utilice le permitirá golpear por encima de su categoría de peso, pero eso no significa que 3 años en marketing en línea lo lleven a búsqueda de trabajo de desarrollo web front-end. Debe ser honesto sobre lo que quiere, dónde está ahora y dónde quiere estar en el futuro.

Auto Reflexion

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Paso 1A: determina exactamente lo que quieres

Si un hombre no sabe a qué puerto está navegando, no hay viento favorable.

  • Seneca

Antes de buscar un trabajo, debe comprender lo que es más importante para usted. 

Si estás comenzando tu carrera, concéntrate en desarrollar habilidades valiosas.

No necesariamente “sigue tu pasión”, pero busca un trabajo que sea interesante y te ayude a desarrollar tus habilidades.

Busque una compañía que se adapte a todos (idealmente a todos) de los siguientes criterios:

  • Para una misión que crees
  • Está creciendo rápido
  • Tiene un gran equipo para aprender

Cree que las tres cosas que los empleados quieren más trabajo son:

  • Autonomía : el deseo de dirigir sus propias vidas.
  • Maestría : el deseo de mejorar en algo que importa.
  • Propósito : el deseo de hacer lo que hacen para servir a algo más grande que ellos mismos.

Su primer objetivo debe ser el dominio, lo que significa encontrar un lugar para desarrollar sus habilidades.

Otro estudio realizado por John Graham, un maestro de trabajo social, encontró que los cinco rasgos principales que hacen felices en búsqueda de trabajo son:

  • Un fuerte sentido de compromiso en su trabajo.
  • Una sensación de ser apreciado y valorado
  • Tener un alto grado de libertad
  • espacio de trabajo físico agradable y buenas relaciones con clientes y colegas
  • Horario de trabajo flexible

Si alguno de estos parece verdadero, agréguelos a su lista de estándares para un trabajo. Cal Career debe Newport Book So Good No pueden ignorar que tiene un consejo similar.

  • Domina una habilidad que es rara y valiosa.
  • Dinero en el capital de carrera que se genera por las recompensas correctas.
  • Establezca sus estándares para el desarrollo de habilidades más alto que otros factores. Las recompensas vendrán más tarde.

Tome una libreta o abra un papel nuevo, y escriba todo lo que pueda desear en un trabajo.

Paso 1: evalúa tus habilidades y experiencia

El siguiente paso es hacer una evaluación honesta de sus habilidades, lexperiencia y si tu búsqueda de trabajo es mas clara.

En este mismo cuaderno, tenga en cuenta lo siguiente:

Todo el conocimiento especializado que tienes.

Tus mejores logros

Todas tus habilidades

Tus mayores fortalezas

Este conocimiento lo ayudará a determinar en qué puestos podrá hacer su mejor trabajo.

Tu mejor trabajo es una intersección entre exactamente lo que quieres y tus habilidades.

De nuevo, ponga menos énfasis en “lo que le gusta”, pero si puede adaptarse a estos criterios y es una ventaja.

Si no eres bueno en nada que tenga el potencial de pagar bien, necesitarás mejorar tus habilidades y experiencia.

Sea honesto y decida si ha llegado el momento de mejorar sus habilidades antes de buscar un trabajo. 

Aquí hay 5 formas de hacerlo:

  • Tome un curso en línea
  • Regresa a la escuela
  • Trabaja en un nuevo proyecto en tu tiempo libre
  • Consigue un trabajo donde aprenderás las habilidades.
  • Trabajo gratuito a tiempo parcial donde puedes aprender las habilidades

Cuando te aburres en el trabajo

Muy buen articulo 

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